» İnsan Kaynakları Politikamız
Amacımız, hizmet verdiğimiz sektörlerde ve global rekabet ortamında insan gücümüzü kalıcı üstünlüğümüz haline getirmektir.
Bu amaç doğrultusunda;
• Bozlu Holding misyon, vizyon ve değerlerinde belirtilen hedeflere ulaşmak için kalite odaklı, enerjik, takım çalışması yapabilen, yenilikçi, gelişime önem veren ekiplerle çalışmak
• Kurum çalışanlarımıza mesleki bilgi ve yeteneklerine göre istihdam şartları, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit imkanlar sağlamak,
• Tüm çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde gösterebilmesine olanak sağlayan çalışma ortamları yaratmak.
• Çalışanlarımızın kişiliğine saygı göstermek, haklarını korumak ve gözetmek,
|
 |
• Her zaman konusunda uzman çalışanların tercih ettiği bir kurum olmayı sağlamak
• Başarılı çalışanlarımızı ödüllendirmek ve gelişimlerini desteklemek
İnsan kaynakları politikamızın temel taşları olmuştur.
» Departman Misyonumuz
Holding şirketlerinin hedeflerine ulaşması için gerekli olan insan kaynağının etkin şekilde kullanımını sağlayarak stratejik insan kaynakları yönetimi yapmak.
» Departman Hedeflerimiz
• İnsan Kaynakları yönetim sistemleri oluşturarak şirket yönetimlerine stratejik ortak olabilmek ve İK stratejilerini işletme stratejileri ile uyumlaştırmak.
• Holding şirketleri bünyesinde İnsan Kaynakları alt yapısı ile ölçülebilir rekabet avantajı sağlayabilmek.
• İK maliyetlerini en aza indirgeyerek etkinliği ve verimliliği arttırmak.
• Metrikler yoluyla İK’nın holding şirketleri bazında ilgili tüm süreçlere katkısını analiz etmek.
• Çalışan memnuniyetini yüksek seviyede tutarak tercih edilen kurum olabilmek.
|
